Udemy - The Essentials of Leadership - Master Core Leadership Skills

آکادمی کسب‌وکار ورتکس – رهبری، تحول دیجیتال و مهارت‌های اجایل

مدرس: Vertex Business Academy پلتفرم: Udemy امتیاز: سال: آپلود: 1405/04/04 حجم: 3.75 GB زمان: 3h 10m

488,000 تومان

4,880,000 تومان

پاسخگو	N8N
اخرین بروزرسانی	2026/06/17
اعضا	1

دوره
نقد و بررسی‌ها

Leadership Digital Transformation Agile Executive Training

(Agile Leadership in the New Normal)رهبری چابک در نرمال جدید

23درس‌ها ·
- (Vertex 32)ورتیکس ۳۲
- (Vertex 4)ورتیکس ۴
- (Vertex 2)ورتیکس ۲
- (Vertex 3)ورتیکس ۳
- (Vertex 1)ورتیکس ۱
- (Introduction Grid)شبکه مقدمه
- (01 - Introduction)۰۱ - مقدمه
  
  پیش‌نمایش رایگان
- (01 - Introduction (FA))۰۱ - مقدمه (FA)
- (02 - Leadership Principles Perceptions and Praxis)۰۲ - اصول رهبری، ادراکات و عمل
- (02 - Beyond the Title)۰۲ - فراتر از عنوان
- (02 - The Leadership Engine)۰۲ - موتور رهبری
- (03 - Changing Paradigms and New Demands)۰۳ - تغییر پارادایم‌ها و تقاضاهای جدید
- (03 - Enlightened Leadership Evolution)۰۳ - تکامل رهبری روشنفکرانه
- (03 - The Death of the Boss)۰۳ - مرگ رئیس
- (04 - Symmetrical Leadership)۰۴ - رهبری متقارن
- (04 - The New Normal Changing Environments and Expectations)۰۴ - نرمال جدید: تغییر محیط‌ها و انتظارات
- (04 - Thriving in the Chaos)۰۴ - شکوفایی در آشوب
- (05 - Leadership by Design Building Agile Responsive Leadership)۰۵ - رهبری بر مبنای طراحی: ساخت رهبری چابک و واکنش‌پذیر
- (05 - Leadership by Design)۰۵ - رهبری با طراحی
- (05 - The Architecture of Agility)۰۵ - معماری چابکی
- (06 - Calibrated Leadership)۰۶ - رهبری کالیبره‌شده
- (06 - The Leader Within and Navigating Turbulent Times)۰۶ - رهبر درون و مسیرهای دوران ناآرام
- (06 - The Chaos Compass)۰۶ - قطب‌نمای آشوب
(Leading Self and Others to Exceptional Performance)رهبری خود و دیگران برای عملکرد برجسته

10درس‌ها ·
- (Vertex 8)ورتیکس ۸
- (Vertex 7)ورتیکس ۷
- (Vertex 6)ورتیکس ۶
- (Vertex 5)ورتیکس ۵
- (Vertex 9)ورتیکس ۹
- (07 - The Leadership Management Debate)۰۷ - مناظره رهبری-مدیریت
- (08 - Identifying Your Organization's Required Leadership Style)۰۸ - شناسایی سبک رهبری مورد نیاز سازمان
- (09 - 360 Degree Leadership Assessment and Peer Coaching)۰۹ - ارزیابی رهبری ۳۶۰ درجه و مربیگری همتایان
- (10 - Leading the Focused Agile Team)۱۰ - رهبری تیم چابک متمرکز
- (11 - Communication Storytelling and Recognition)۱۱ - ارتباط، روایت‌گویی و شناخت
(Inspirational Leadership – Motivation, Trust, and Collective Wisdom)رهبری الهام‌بخش – انگیزه، اعتماد و حکمت جمعی

12درس‌ها ·
- (Vertex 11)ورتیکس ۱۱
- (Vertex 12)ورتیکس ۱۲
- (Vertex 13)ورتیکس ۱۳
- (Vertex 10)ورتیکس ۱۰
- (Vertex 14)ورتیکس ۱۴
- (Vertex 15)ورتیکس ۱۵
- (12 - Trust The Essential Ingredient)۱۲ - اعتماد: عنصر اساسی
- (13 - Motivational Leadership and Emotional Intelligence)۱۳ - رهبری انگیزشی و هوش هیجانی
- (14 - Engagement Well-being and the Employee Experience)۱۴ - مشارکت، رفاه و تجربه کارمند
- (15 - Diagnostic Tools for Organizational and Team Development)۱۵ - ابزارهای تشخیص برای توسعه سازمانی و تیمی
- (16 - Whole Brain Thinking and Decision Making)۱۶ - تفکر کل‌مغزی و تصمیم‌گیری
- (17 - Collective Wisdom and Constructive Dissent)۱۷ - حکمت جمعی و اختلاف سازنده
(Leading a Culture of Change and Building Innovative Capability)رهبری فرهنگ تغییر و ساختن قابلیت نوآوری

10درس‌ها ·
- (Vertex 18)ورتیکس ۱۸
- (Vertex 19)ورتیکس ۱۹
- (Vertex 16)ورتیکس ۱۶
- (Vertex 20)ورتیکس ۲۰
- (Vertex 17)ورتیکس ۱۷
- (18 - Leading Change and Transition)۱۸ - رهبری تغییر و انتقال
- (19 - Solution-Focused Methodology)۱۹ - روش‌محور حل مسئله
- (20 - Soft Systems Methodology for Innovative Insights)۲۰ - روش‌شناسی سیستم‌های نرم برای بینش‌های نوآورانه
- (21 - Using Nature and Multiple Intelligences for Creative Outcomes)۲۱ - استفاده از طبیعت و چند هوش برای نتایج خلاقانه
- (22 - Assessing Culture and Building Entrepreneurial Creativity)۲۲ - ارزیابی فرهنگ و ساخت خلاقیت کارآفرینی
(Leadership Priorities in the New Normal Digital Age)اولویت‌های رهبری در عصر دیجیتال نرمال جدید

10درس‌ها ·
- (Vertex 21)ورتیکس ۲۱
- (Vertex 25)ورتیکس ۲۵
- (Vertex 22)ورتیکس ۲۲
- (Vertex 23)ورتیکس ۲۳
- (Vertex 24)ورتیکس ۲۴
- (23 - The Global Pandemic Impact Learnings and Responses)۲۳ - همه‌گیری جهانی: اثرات، فراگیری‌ها و پاسخ‌ها
- (24 - Resilient Leadership)۲۴ - رهبری مقاوم
- (25 - Planning for Crisis Beware the Black Swans)۲۵ - برنامه‌ریزی برای بحران؛ مواظب قوهای سیاه باشید
- (26 - Ethical Leadership for Sustainable Organizations)۲۶ - رهبری اخلاقی برای سازمان‌های پایدار
- (27 - Reframing the Business Model Canvas)۲۷ - بازتعریف بوم مدل کسب‌وکار
(Advanced Leadership Mastery)استاد رهبری پیشرفته

14درس‌ها ·
- (Vertex 30)ورتیکس ۳۰
- (Vertex 26)ورتیکس ۲۶
- (Vertex 27)ورتیکس ۲۷
- (Vertex 29)ورتیکس ۲۹
- (Vertex 28)ورتیکس ۲۸
- (Vertex 31)ورتیکس ۳۱
- (Vertex 33)ورتیکس ۳۳
- (28 - Real Case Studies in Leadership)۲۸ - مطالعات موردی واقعی در رهبری
- (29 - Detailed Real-World Examples)۲۹ - مثال‌های واقعی دقیق
- (30 - Advanced Leadership Tricks and Tips)۳۰ - نکات و ترفندهای رهبری پیشرفته
- (31 - Action Planning for Future Improvement)۳۱ - برنامه‌ریزی اقدام برای بهبود آینده
- (32 - What Are the Requirements or Prerequisites for Taking This Course)۳۲ - الزامات یا پیش‌نیازهای این دوره چیست
- (33 - What Will Students Learn in This Course)۳۳ - دانش‌آموزان چه می‌آموزند در این دوره
- (34 - Who Is This Course For)۳۴ - این دوره برای چه کسی است
([ WebToolTip.com ] Udemy - The Essentials of Leadership - Master Core Leadership Skills)[ وب‌توول‌تیک.کام ] Udemy - مهارت‌های اصلی رهبری

2درس‌ها ·
- (7125259 3c31 3)۷۱۲۵۲۵۹ ۳c31 ۳
- (Eceaf084 c277 40d0 bcae 56ca888d9b34)eceaf084 c277 40d0 bcae 56ca888d9b34

آماده دسترسی به دوره کامل هستید؟

با مراجعه به صفحه محصول می‌توانید جزئیات، قیمت و شرایط دسترسی این دوره را مشاهده و آن را خریداری کنید.

مشاهده و خرید دوره

3h 10m

مدت دوره

3.75 GB

حجم فایل

سال انتشار

امتیاز پلتفرم

درباره این دوره

سرعت شغلتان را با برنامه‌های رهبری متخصصانهٔ آکادمی کسب‌وکار ورتکس افزایش دهید. این برنامه‌ها برای رهبران نوظهور، مدیران و مدیران ارشد طراحی شده‌اند و هر دوره ترکیبی از مطالعات موردی واقعی با چارچوب‌های سازگار جهانی مانند استانداردهای ISO است.
چیزی که خواهید یاد گرفت:
رهبری استراتژیک و اتخاذ تصمیم
تحول دیجیتال و فناوری‌های نوظهور
متدولوژی‌های اجایل و مدیریت تغییر
بهترین شیوه‌های حاکمیتی
هوش هیجانی برای تیم‌های پرکارایی
هر ماژول مهارت‌های عملی ارائه می‌دهد که می‌توانید به محض ورود به دفتر، به‌کار بگیرید، تبدیل دانش به عملکرد و تبدیل آرزو به دستاورد.

پیش‌نیازها

تجربه حرفه‌ای یا کاری پایه؛ تمایل به یادگیری و خودبازنگری؛ تعهد به به‌کارگیری مفاهیم رهبری در زندگی واقعی؛ دسترسی به کامپیوتر یا گوشی هوشمند با اینترنت؛ درک پایه‌ای از محیط‌های کاری (مفید اما الزامی نیست); ذهنیت رشدی و باز بودن نسبت به بازخورد

نیازمندی‌ها

دسترسی به کامپیوتر یا گوشی هوشمند با اینترنت

برچسب‌ها ["رهبری","تحول دیجیتال","اجایل","آموزش اجرایی"]

کلمات کلیدی آموزش رهبری, دوره تحول دیجیتال, متدولوژی اجایل, هوش هیجانی, استانداردهای ISO, توسعه حرفه‌ای, آموزش اجرایی

EN Tags ["Leadership","Digital Transformation","Agile","Executive Training"]

EN Keywords leadership training, digital transformation course, agile methodology, emotional intelligence, ISO standards, professional development, executive education